Observando en los demás blog logre descubrir las similitudes, en lo que respecta a que se debe de tener una buena cultura organizacional para una mayor productividad dentro de la organización, que la salud institucional representa consideración dentro de esta misma, creando soluciones para esta si esta se encuentra dañada, para no producir efectos post en consecuencia de un mal ambiente laboral.
Con esto reafirmo lo que he llegado a comprender sobre este tema tan amplio.
Describen como debe solucionarse problemas internos y de cómo afecta externamente e internamente en ella. En comparación con nuestros comentarios y la pequeña introducción que generamos se logra entender que la ética dentro de la organización es fundamental a la hora de poder graficar la moral de los distintos individuos, para así mejorar la cultura y de esta, la producción, dándole perdurabilidad en el tiempo a la empresa.
Según lo leido en los otros blog, creo que coincidimos en centrarnos en la parte de recurso humano, considerando a las personas en este caso los trabajadores como un factor importante en donde sus condiciones de trabajo son de gran importancia para poder encontrar un clima adecuado y asi lograr los objetivos deseados. Para que todo esto se cumpla se debe considerar la cultura y la ética.
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Observando en los demás blog logre descubrir las similitudes, en lo que respecta a que se debe de tener una buena cultura organizacional para una mayor productividad dentro de la organización, que la salud institucional representa consideración dentro de esta misma, creando soluciones para esta si esta se encuentra dañada, para no producir efectos post en consecuencia de un mal ambiente laboral.
Con esto reafirmo lo que he llegado a comprender sobre este tema tan amplio.
Describen como debe solucionarse problemas internos y de cómo afecta externamente e internamente en ella. En comparación con nuestros comentarios y la pequeña introducción que generamos se logra entender que la ética dentro de la organización es fundamental a la hora de poder graficar la moral de los distintos individuos, para así mejorar la cultura y de esta, la producción, dándole perdurabilidad en el tiempo a la empresa.
Según lo leido en los otros blog, creo que coincidimos en centrarnos en la parte de recurso humano, considerando a las personas en este caso los trabajadores como un factor importante en donde sus condiciones de trabajo son de gran importancia para poder encontrar un clima adecuado y asi lograr los objetivos deseados. Para que todo esto se cumpla se debe considerar la cultura y la ética.
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